
Nosso propósito

Clareza antes da escala

Clareza antes da escala

Clareza antes
da escala

Pessoas no centro

Pessoas no centro

Pessoas no
centro

Responsabilidade como estratégia

Responsabilidade como estratégia

Responsabilidade
como estratégia
Eu acredito em um capitalismo consciente, onde crescer não significa passar por cima de pessoas, cultura ou responsabilidade social. Acredito, com convicção, que gente é o maior ativo de qualquer empresa. Nenhuma estratégia funciona quando ignora quem está dentro da operação e
quem é impactado por ela. Também não acredito na ideia de que performance e propósito competem. Quando existe clareza, estrutura e coerência, eles caminham juntos — e se
fortalecem.
A Tria nasceu para ajudar empresas a crescerem sem trair a própria essência. Organizamos negócios antes de escalar porque entendemos que crescimento
sem ordem cobra um preço alto, e quase sempre esse preço é pago pelas
pessoas. Meu desejo é que cada vez mais empresas
assumam, de forma consciente, o papel que exercem na sociedade.
Crescer é legítimo. Crescer com responsabilidade é necessário.
Gabriel Ladeira - Fundador e CEO
Eu acredito em um capitalismo consciente, onde crescer não significa passar por cima de pessoas, cultura ou
responsabilidade social. Acredito, com convicção, que gente é o maior ativo de
qualquer empresa. Nenhuma estratégia funciona quando ignora quem está
dentro da operação e quem é impactado por ela. Também
não acredito na ideia de que performance e propósito competem. Quando existe clareza, estrutura e coerência, eles
caminham juntos — e se fortalecem.
A Tria nasceu para ajudar empresas a crescerem sem trair a própria essência. Organizamos negócios antes de escalar
porque entendemos que crescimento sem ordem cobra um
preço alto, e quase sempre esse preço é pago pelas pessoas. Meu desejo é que cada vez mais empresas assumam, de forma consciente, o papel que exercem na sociedade.
Crescer é legítimo. Crescer com responsabilidade é
necessário.
Gabriel Ladeira - Fundador e CEO

Eu acredito em um capitalismo consciente, onde
crescer não significa passar por cima de pessoas,
cultura ou responsabilidade social. Acredito, com convicção, que gente é o maior ativo de qualquer empresa. Nenhuma estratégia funciona
quando ignora quem está dentro da operação e
quem é impactado por ela. Também não acredito
na ideia de que performance e propósito competem. Quando existe clareza, estrutura e coerência,
eles caminham juntos — e se fortalecem.
A Tria nasceu para ajudar empresas a crescerem sem trair a própria essência. Organizamos negócios antes de escalar porque entendemos que crescimento sem ordem cobra um preço
alto, e quase sempre esse preço é pago pelas
pessoas.
Meu desejo é que cada vez mais empresas
assumam, de forma consciente, o papel que exercem na sociedade.
Crescer é legítimo. Crescer com responsabilidade é
necessário.
Gabriel Ladeira - Fundador e CEO